根据颁布的《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定本暂行办法所称的劳动保障事物代理，是指劳动保障事务代理，是指代缴社保单位，与需要代缴社保的企业，签订协议，根据协议帮助企业单位的委托，帮助员工在当地购买社保。
社保代理的服务内容：
1、代买五险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责生育津贴的领取；
4、负责工伤事故的报销申请；
5、能够为企业提供专业的社保知识咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与-保险及劳动用工手续相关的-事务
社保代理的流程：
1、双方建立了解，确认资质，初步咨询；
2、可以去对方实体分公司考察；
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位的情况，制定适合这家企业的社保代理方案；
4、洽谈方案；
5、签订《社保代理协议》；
6、收集需要做社保代缴的企业的资料、信息并加以整理；
7、前往社保局办理相关手续，并进入服务流程；
在中山的公司如果需要找社保代缴的话，找哪一家单位公司好一点呢？
广州骏伯人力资源有限公司于2003年以500万元资本成立，历时15年，在社保代理各方面事务上经验丰富，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。荣获全国劳务派遣百强机构，可为客户在人事管理制度及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询，提供一流的全方位专业服务。
联系人：黄先生
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